企業が正社員を採用する場合には、新卒を中心にその業務の未経験者を採用することが少なくありません。 日本企業では基本的に、未経験者の新人には社員教育をほどこして、その先のポテンシャル（潜在能力や伸びしろ）に期...

  いいフリーランスに依頼をするための最も確実な方法は、できるだけたくさんの候補者の中から選ぶことです。 選択肢は少ないよりも多いほうが、クライアントとなる企業にとって、有利に物事を運び、いちばん相性の良いフリ...

  フリーランスを活用することの重要性は理解できても、「いいフリーランスと、どうやって出会えばいいのか」わからないという担当者もいらっしゃるかもしれません。あるいは、自分なりに募集をかけてみたものの、いまいち良...